Archives du mot-clé : CAPEB

Oct 22 2014

Actualités bâtiment : Conjoncture 3e trimestre 2014 de l’artisanat du bâtiment

58c82803-793b-45eb-a11a-d9b0d80cc49d@augure

Evolution du volume d’activité des entreprises artisanales au 3e trim. 2014

Le Blog Du Bâtiment : Le 3e trimestre confirme l’enracinement de la crise et préfigure un recul d’activité entre -1,5 % et -2% pour l’année 2014.

Patrick Liébus Président de la CAPEB : « Les trimestres passent et se ressemblent… l’activité est en chute depuis maintenant deux ans et demi ! Au début, la crise était brutale, elle est maintenant lancinante. Plus que jamais les artisans attendent la mise en œuvre du plan de relance du Gouvernement ! »

Nouveau coup d’arrêt pour l’activité de l’artisanat du bâtiment : elle recule de 2% en volume au 3e trimestre 2014, entérinant une baisse continue depuis deux ans et demi, soit 10 trimestres consécutifs. Au final, l’année 2014 enregistrerait néanmoins une baisse mais moins brutale qu’en 2013 (3%), avec un recul estimé entre – 1,5% et – 2%.

Dans un contexte où le nombre de logements mis en chantier aura atteint son niveau le plus bas depuis 15 ans (303 000 logements fin août 2014) et où les carnets de commande sont en baisse, les entreprises artisanales attendent impatiemment la mise en œuvre des mesures de relances annoncées par le Gouvernement dont les effets ne devraient être effectifs que dans plusieurs mois.

  • -2% au 3e trimestre 2014 : tous les indicateurs sont au rouge

Au 3e trimestre 2014, l‘activité des artisans du bâtiment recule de 2%. Elle est tirée vers le bas par la contraction du neuf, qui affiche -4% en volume par rapport au même trimestre de l’année précédente, déjà en recul de – 6%. L’activité entretien rénovation enregistre pour sa part une moindre baisse de -0,5%, après une croissance nulle au trimestre précédent. Fait nouveau, même le volume des travaux d’Amélioration de la Performance Energétique des Logements est impacté avec un recul – 0,5%, après plus de quatre ans de progression ininterrompue. A noter que les entreprises de moins de 10 salariés sont les plus impactées par la baisse d’activité (-2%, contre -1,5 % pour les entreprises de 10 à 20 salariés).

Ces mauvais résultats préfigurent une année 2014 dans le rouge : les prévisions annoncent un volume d’activité global en recul entre -1,5 à -2%, avec -3% à – 4% pour le neuf et entre -0,5 et 0 % pour l’entretien-rénovation.

  • Entretien-rénovation, neuf et même travaux d’amélioration à la performance énergétique des logements (APEL)… tous les secteurs sont touchés !

Le neuf en berne – A la fin août 2014, on totalise seulement 303 000 logements neufs commencés (en cumul sur 12 mois), soit une baisse de -11,6% sur un an. Les mises en chantier de logements individuels demeurent particulièrement touchées, avec une baisse de – 18,3% et s’établissent à 96 602 sur 12 mois cumulés. En revanche, le nombre de permis de construire est en augmentation sur les trois derniers mois écoulés, même s’il continue de reculer sur 12 mois cumulés (-13,9%).

L’entretien-rénovation fragilisé – L’activité en entretien-rénovation enregistre une légère baisse de 0,5% après une croissance nulle au trimestre précédent. Ce secteur est fragilisé par la baisse du volume de travaux de performance énergétique (-0,5%). A noter que le montant global des crédits octroyés aux ménages recule de nouveau de -1,4%, après trois trimestres de hausse.

Rénovation énergétique, entre prudence et attentisme – Les annonces successives de relance pour le secteur du logement existant (renforcement du Crédit d’Impôt Transition Energétique-ex.CIDD, redynamisation de l’Eco-PTZ,…) auront pu, paradoxalement, engendrer une certaine frilosité des ménages à engager des travaux dans l’attente de la mise en place des mesures annoncées. Un attentisme qui se traduit par une baisse de -0,5% du volume des travaux d’amélioration à la performance énergétique.

chiffres-artisans-batimentwww.capeb.fr

Oct 03 2014

Actualités bâtiment : 1er Baromètre ARTI Santé BTP

image010Le Blog Du bâtiment :  La CAPEB, la CNATP, et le pôle d’innovation IRIS-ST dévoilent aujourd’hui le 1er baromètre ARTI Santé BTP, enquête nationale dédiée à une meilleure connaissance sur la santé et la sécurité des chefs d’entreprises artisanales. Rythme et charge de travail, rapport entre vie professionnelle et vie personnelle, perception de l’activité, sécurité au travail et état de santé… autant de thèmes abordés dans cette grande enquête nationale, fournissant un véritable panorama de l’état de santé des artisans du bâtiment. Forts de ces résultats, la CAPEB, la CNATP et le pôle innovation de l’IRIS-ST entendent faire de ce baromètre un outil de suivi statistique annuel et un outil de pilotage qui, à terme, contribuera à la mise en place d’un suivi médical professionnel pour les artisans du BTP.

  – Un baromètre inédit au service de la branche du BTP

Les salariés ont historiquement fait l’objet de nombreuses études consacrées à leurs conditions de travail – une attention dont n’ont pas bénéficié jusqu’ici les chefs d’entreprises artisanales du BTP. A travers la réalisation du 1er baromètre ARTI Santé BTP, la CAPEB, la CNATP et le pôle d’innovation IRIS-ST se mobilisent pour livrer un panorama de l’état médical des artisans du bâtiment sur leurs conditions de travail. Avec plus de trois mille répondants, cette enquête nationale a suscité un engouement tout particulier auprès des artisans, confortant l’intérêt de cette étude, tant pour les acteurs de la Branche, que pour les artisans eux-mêmes.

Ce baromètre rappelle l’engagement de la CAPEB aux côtés de la CNATP et de l’IRIS-ST, toutes trois soucieuses de prendre le pouls de l’artisanat du bâtiment afin d’être forces de propositions pour améliorer les conditions de travail des chefs d’entreprises.

Patrick Liébus, Président de la CAPEB explique : « Les résultats du baromètre ARTI Santé BTP sont riches d’enseignements et vont être un outil de pilotage précieux pour améliorer encore et toujours les conditions dans lesquelles travaillent nos chefs d’entreprises. Oui nous aimons nos métiers, oui nous sommes fiers d’être indépendants et artisans ; cependant la passion du métier est aujourd’hui mise en échec par le stress lié à la fonction de dirigeant d’entreprise. Ce baromètre montre également les difficultés que rencontrent au quotidien les chefs d’entreprises, bien loin des idées reçues : ces hommes et femmes sont soumis à un stress qui s’est accru ces dernières années du fait du contexte économique très dégradé et qui devient chronique.»

Françoise Despret, Présidente de la CNATP : « La réalisation du baromètre ARTI Santé permet d’avoir une photographie de la perception des artisans de leur propre santé. Les artisans s’expriment peu sur leurs petits ou gros problèmes quotidiens qu’ils surmontent pourtant chaque jour, sans toujours se rendre compte que ça devient de plus en plus difficile au fil du temps. Ils considèreraient même que c’est normal de travailler beaucoup et qu’altérer leurs conditions de travail est naturel ! Préserver l’entreprise est plus important que se préserver soi. Les artisans des travaux publics et les paysagistes comme leurs collègues d’autres métiers sont par nature isolés, ils sont en première ligne face à tous les problèmes. Dans un contexte économique difficile, les structures collectives comme la CNATP et la CAPEB sont pleinement dans leurs missions pour accompagner et aider les entreprises. »

Julie Boisserie, Chef de projet d’IRIS-ST précise : « Cette population active avait besoin d’être analysée et le panel très renseigné a rendu cette étude très instructive. D’un autre côté, la forte mobilisation des artisans, qui se sont donnés la peine de répondre à un long questionnaire, nous prouve que nous sommes dans le vrai et que cette démarche était nécessaire. »

– Stress et burn out : vous avez dit « bonne santé » ?

Bien que la majorité des artisans du BTP s’estiment en bonne santé (80%), des indicateurs nous alertent sur la fragilité de leur état de santé physique et psychologique.

Stress conjoncturel – Les artisans du bâtiment ne sont pas épargnés par le stress : plus d’1 artisan sur 2 estime être très régulièrement stressé. Une perception très proche des autres dirigeants de PME1. Le stress est directement lié aux problèmes de gestion de l’entreprise (trésorerie, fortes variations de l’activité et faible visibilité sur l’avenir, poids de l’administratif,…). Il résulte aussi de facteurs conjoncturels, en période de crise économique. Il a des effets multiples sur la santé des artisans, notamment sur leur sommeil : ils sont ainsi 45% à avoir une mauvaise qualité de sommeil et 59% à se déclarer fatigués, contre 46% des dirigeants tous secteurs confondus1. Un constat peu surprenant dans la mesure où 80% des artisans travaillent souvent, voire très souvent, dans l’urgence !

Un métier exigeant – Les artisans interrogés déclarent à 95% que leur activité est exigeante mentalement. Une perception issue de la diversité des tâches que l’artisan effectue tout au long de la journée sur le chantier ou en atelier mais aussi au bureau.

Absence de suivi médical – La santé physique et psychologique des artisans du bâtiment fait l’objet d’un suivi médical moindre auprès de la médecine de ville ; trois artisans sur quatre déclarent ne pas être suivis médicalement vis-à-vis de leur activité professionnelle… Contrairement aux salariés où le suivi médical est assuré de droit par un service de santé au travail, les artisans, en tant que travailleurs indépendants, ne bénéficient pas de dispositif spécifique. Il n’existe donc peu, voire pas, de suivi préventif : les consultations sont d’ordre curatif, la visite chez le médecin étant généralement motivée par une douleur manifeste…et donc parfois quand il est déjà trop tard.

  – Rythme de travail : plus de 60 heures par semaine, pour près d’un artisan sur cinq

Rythme de travail soutenu- En tant que chef d’entreprise, un artisan s’investit beaucoup dans son entreprise. Pour près d’un artisan sur cinq (21%), cet investissement est trop lourd, avec plus de 60 heures par semaine consacrées à l’entreprise, et plus de 50 heures pour un artisan sur deux. Les week-ends ne sont pas en reste, puisque 46% des artisans déclarent travailler régulièrement le week-end… Quant aux congés annuels, ils sont généralement de courte durée : un artisan sur trois prend deux semaines maximum.

Dans un contexte économique difficile où la visibilité est réduite et où les carnets de commande se remplissent à moins de 2 semaines, il n’est pas rare que les artisans décident de « sacrifier » des congés pour réaliser un chantier impromptu.

Emprise de la vie professionnelle sur la vie personnelle – 89% des artisans déclarent que leur vie professionnelle empiète sur leur vie personnelle et 82% regrettent de n’être pas suffisamment disponibles pour leur entourage du fait de leur activité professionnelle. 96% d’entre eux déclarent d’ailleurs garder un contact avec leur activité professionnelle pendant les congés ou week-ends, l’usage des nouvelles technologies favorisant la sensation exprimée par les artisans « d’avoir toujours un fil à la patte ! ».

Cette porosité permanente entre le bureau et la maison est un facteur de stress supplémentaire, alors qu’un cloisonnement étanche de la vie privée serait un facteur protecteur du stress.

Les conjointes d’artisans sont très impliquées dans la vie des entreprises artisanales (50% des entreprises interrogées). A ce titre, elles assument des missions inhérentes à la vie de l’entreprise : comptabilité, gestion des ressources humaines,… cette particularité de l’entreprise artisanale, de travailler en famille, induit un entremêlement des considérations professionnelles avec celles de la vie privée, ce qui peut être source de déséquilibre.

 – Comment améliorer les conditions de travail des artisans du BTP ?

A l’aune de ce premier état des lieux des conditions de travail des artisans du BTP, la CAPEB propose des pistes de travail et recommandations pour répondre à l’urgence d’une situation jusqu’ici mal appréhendée et méconnue :

– L’élaboration d’un dispositif national de suivi statistique des accidents du travail et des maladies professionnelles des travailleurs indépendants,

– La mise en place d’un suivi médical professionnel périodique pour les travailleurs indépendants en vue de détecter les maladies professionnelles et les premiers signes de souffrance au travail,

– L’élaboration d’un dispositif d’aide à la détection des signes de stress et de burn out pour les artisans et leurs conjoints, directement impliqués dans leurs activités professionnelles.

La sécurité, au cœur des préoccupations des artisans… qui n’hésitent pas à se mettre en danger eux-mêmes pour préserver leurs salariés !

Les artisans prennent la pleine mesure de leurs responsabilités en matière de prévention des risques professionnels. L’image de l’artisan ne se préoccupant pas des aspects de sécurité sur ses chantiers est donc bien révolue – en particulier en ce qui concerne ses salariés : 98% des artisans déclarent ainsi être attentifs aux questions de sécurité vis-à-vis de leurs salariés, tandis que 62% déclarent être attentifs aux questions de sécurité vis-à-vis d’eux-mêmes. Pour preuve, ils n’hésitent pas à préserver leurs salariés : 73% des artisans se réservent, en effet, les tâches les plus à risques. De plus, près de 3 artisans sur 4 déclarent respecter les obligations réglementaires au travers du DU (document unique) imposé à toutes les entreprises employant du personnel. Ils sont 76% à avoir investi au cours de deux dernières années pour améliorer la prévention.

www.capeb.fr

Mai 12 2014

Actualités bâtiment : L’artisanat du Bâtiment salue la signature de la convention FEE Bat

capebLe Blog Du Bâtiment : La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) a signé le 30 avril la convention FEE Bat 2014-2017 (Formation aux économies d’énergie dans le Bâtiment) en présence des deux Ministres, Madame Ségolène Royal et Madame Sylvia Pinel. C’est une étape importante pour assurer la formation des entreprises artisanales et les préparer à assumer les objectifs du Gouvernement en matière de rénovation énergétique. L’objectif est de former 28 000 stagiaires en 2014, 30 000 en 2015, 28 000 en 2016 et 26 000 en 2017.

À deux mois de l’entrée en vigueur de l’Éco-conditionnalité, la CAPEB salue la signature de la convention FEE Bat qui a eu lieu aujourd’hui et se réjouit que le texte comporte les nombreuses avancées qu’elle a réclamées. La CAPEB tient aussi à saluer le renouvellement de l’engagement d’EDF, aux côtés des entreprises, qui se traduit notamment par :

  • Le financement par EDF des formations à hauteur de 60% en 2014 et 2015, puis de 45% en 2016 et de 40% en 2017,
  • Un apport d’EDF de 2 Millions d’€ pour permettre notamment au FAFCEA (Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprises Artisanales) de rembourser les artisans ayant effectué des stages FEE Bat fin 2013,
  • Une augmentation de la contribution d’EDF portée à 15.6 Millions d’€ (au lieu de 10M€ proposés initialement), qui évite ainsi au FAFCEA et à Constructys (organisme paritaire collecteur agréé de la Construction) de faire des avances de trésorerie trop importantes.

 
Pour le périmètre des formations prises en charge :

Le financement des modules FEE Bat liés à la rénovation énergétique des logements est conservé avec pour objectif prioritaire d’accompagner les entreprises vers la mention RGE.

Patrick Liébus, Président de la CAPEB, commente : « La signature de la convention FEE Bat est une avancée indispensable pour la formation des entreprises aux économies d’énergie. Nous sommes particulièrement satisfaits que les entreprises, qui se sont formées fin 2013, puissent être enfin remboursées. Rappelons-que ces formations FEE Bat sont un élément essentiel pour nos entreprises afin qu’elles aillent vers la qualification RGE, et notamment, la qualification ECO Artisan®, marque créée par la CAPEB, qui constitue à ce jour le premier réseau d’entreprises qualifiées RGE avec plus de 3 500 entreprises et 2 200 demandes en cours depuis janvier 2014. »

Concernant les chantiers prioritaires du ministre de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie :

Suite aux objectifs annoncés par la Ministre de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie, Patrick Liébus, Président de la CAPEB, ajoute : « Nous sommes également satisfaits de voir que la question du bâtiment revient à l’agenda politique, notamment via la question de la transition énergétique et de la rénovation des bâtiments. Pour relancer l’activité en grande difficulté du secteur, il y a urgence à décider et à agir sur la base des propositions formulées par l’ensemble de la filière dans le cadre du plan « Objectifs 500 000 ». »

www.capeb.fr

Sep 24 2012

Actualité bâtiment : La CAPEB et KNAUF INSULATION unissent leurs savoir-faire pour améliorer les connaissances des artisans dans le domaine de la rénovation thermique des logements

Blog-Bâtiment-Capeb - Knauf Insulation -bd

Blog-Bâtiment-Capeb – Knauf Insulation -bd

Le Blog Du Bâtiment : La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) et KNAUF INSULATION, société spécialisée dans l’élaboration et la commercialisation de solutions d’isolation, signent aujourd’hui un accord de partenariat.

En savoir plus »

Mai 08 2012

Actualité bâtiment : La CAPEB, l’IRIS-ST et LEBORGNE unissent leur savoir-faire

Blog-Bâtiment-accord

Blog-Bâtiment-accord

 

Le Blog Du Bâtiment : La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB), Leborgne, fabricant français d’outils à main, et l’Institut de Recherche et d’Innovation sur la Santé et la Sécurité au Travail (IRIS-ST), ont signé le 24 avril 2012 un accord de partenariat. Objectif : proposer aux entreprises artisanales de l’outillage innovant en matière de prévention de la pénibilité au travail afin de limiter les troubles musculo-squelettiques.

En savoir plus »

Nov 15 2011

Actualité bâtiment : La CAPEB et VEOLIA PROPRETE s’accordent pour améliorer la collecte et le traitement des déchets de chantiers

Blog-Bâtiment-Capeb

Blog-Bâtiment-Capeb

Le Blog Du Bâtiment : La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) et VEOLIA PROPRETÉ, opérateur de premier plan dans le traitement des déchets, signent aujourd’hui un accord de partenariat. L’objectif : créer une offre spécifique pour faciliter la gestion des déchets des entreprises artisanales. Les artisans du bâtiment pourront, de plus, bénéficier d’une expertise adaptée aux problématiques inhérentes aux petites entreprises.

En savoir plus »

Articles plus anciens «

» Articles plus récents