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Août 09 2017

Nouveaux produits bâtiment : IBAT : la société qui reconstruit les marges des entreprises du BTP

Le blog du bâtiment :  IBAT APPLI est une application de commande de matériaux en ligne multifournisseurs pour les entreprises du BTP. Exit les commandes par téléphone qui riment souvent avec surfacturation, paperasse et délais non respectés. Très simple d’utilisation, cet outil permet de gagner 3% de marge nette en réduisant le travail administratif et en optimisant les achats. L’application commercialisée fin 2016 a déjà convaincu plusieurs entreprises du BTP dont la société Thomas et Danizan et le groupe Demathieu Bard.

Le blog du bâtiment IBAT

 

Une application intuitive conçue par et pour les chefs de chantier 

Aujourd’hui, 95% des chefs de chantier passent commande par téléphone. Cette pratique entraine des erreurs de livraison, une lourdeur administrative et 3% de surfacturation en moyenne. S’ajoute à cela le surcoût moyen de 15% pour les articles achetés hors catalogue négocié.

Malheureusement, la plupart des entreprises du BTP ne sont pas structurées pour gérer ni optimiser leurs achats. Dans les années à venir, plus de 50% des achats dans le BTP seront réalisés sur Internet. La startup toulousaine IBAT propose des solutions aux entreprises du BTP pour renforcer leur efficacité numérique (en mode Saas).

L’application IBAT APPLI garantit automatiquement le respect des prix négociés, diminue de 50% le travail comptable, augmente la productivité chantier et permet le suivi en temps réel des budgets. IBAT accompagne les entreprises dans la construction de leur propre base articles et dans la conduite du changement des habitudes au sein de l’entreprise.

En se basant sur 10 ans d’expérience dans le BTP et l’expertise informatique de ses deux associés, la fondatrice d’IBAT a souhaité créer une application qui répond aux besoins et aux exigences métier tout en étant très simple d’utilisation.

« En tant que conducteur de travaux chez un leader du BTP, j’ai rencontré des difficultés à respecter les stratégies achat car je n’avais pas d’outil adapté pour acheter sur catalogue et une montagne de paperasse administrative à traiter. J’ai donc décidé de créer IBAT APPLI afin de simplifier le quotidien des chefs de chantier et des conducteurs de travaux. La clé du succès est une application simple et intuitive qui correspond à leurs usages. Ils ont d’ailleurs été plus de 100 à concevoir, tester et valider notre application », explique Mélanie Lehoux, PDG d’IBAT. 

 

Des premières signatures prometteuses et de grands projets en perspective 

Depuis son lancement il y a 4 mois, l’application a déjà été adoptée par plusieurs entreprises du BTP. Les dernières signatures en date sont celles de Thomas et Danizan en région Occitanie, du groupe international Demathieu Bard et du groupe FIMUREX.

L’entreprise, qui compte déjà 9 collaborateurs, projette de réaliser un chiffre d’affaires d’1 million d’euros d’ici 2018 et de réaliser une levée de fonds durant le 2ème semestre 2017.

IBAT s’étend aujourd’hui au niveau national et vise un déploiement européen en 2019.

Enfin, la société ne compte pas s’arrêter à la fonction achat. Elle souhaite simplifier le quotidien des entreprises du BTP par le numérique en complétant son offre par des applications de pointage des équipes travaux, d’optimisation de la gestion du chantier, etc.

 

www.ibat-materiaux.fr

Jan 28 2016

Nouveaux produits bâtiment : 2015 : UNE ANNEE MOUVEMENTEE POUR LE SECTEUR DU BATIMENT

Le Blog du Bâtiment : En effet, l’année 2015 aura été particulièrement difficile pour le secteur du bâtiment, qui subit une baisse de l’activité (8,7 % par rapport à 2014), une diminution de l’emploi (- 4,3 % au premier trimestre 2015) et l’augmentation progressive de la défaillance d’entreprise. Cette évolution est le résultat de la variation de plusieurs facteurs sur lesquels les entreprises n’ont aucuns pouvoirs.

On constate que pour le secteur du BTP, l’année 2015 ne lui est pas favorable. Entre la baisse en début d’année des chantiers du logement neuf et la régression de la demande du côté des Travaux publics, nous espérons une amélioration de l’activité d’ici 2016.

 

La fragilité du secteur du bâtiment se répercute sur les entreprises qui n’ont d’autre choix que de prendre certaines décisions pour assurer leur avenir, soit la pérennité de leur société.

– Début juillet 2015, le suisse Holcim et le français Lafarge, deux mastodontes du ciment au niveau mondial, ont fusionné pour donner naissance à un nouveau groupe LafargeHolcim  qui est à présent nouveau numéro 1 du ciment et du beton.

La raison principale, tous deux disposent de qualités essentielles à l’un comme pour l’autre ; en fusionnant la capacité à innover à l’efficacité commercial, on obtient une combinaison gagnante et prometteuse pour l’avenir. En faisant cela, ils solidifient leur structure financière comportant un chiffre d’affaire estimé à 32 milliards d’euros et emploieront prêt de 115 000 salariés répartis sur 90 pays.

Suite à cette fusion, le groupe CRH, grand acteur du bâtiment également, a racheté en août dernier des actifs aux deux cimentier ainsi que la filiale Holcim France qui change de nom pour devenir Orsima. En faisant cette acquisition, le groupe CRH devient le troisième cimentier sur le marché français avec une part de marché de 15%. C’est l’opportunité pour la filiale de communiquer un message en lien avec ses valeurs et de réaffirmer sa présence en France.

– Début novembre 2015, Orsima change de nom et devient Eqiom, suite à une raison d’ordre juridique. Holcim France a été séparé en deux entités, dont l’une s’appelle Eqiom appartenant au groupe CRH et Holcim Haut-Rhin appartenant à LafargeHolcim.

– Quant au groupe HERIGE, en octobre dernier il a décidé de regrouper ses trois activités béton : EDYCEM BPE, EDYCEM Préfa et EDYCEM Biplan sous le nom EDYCEM. Le groupe souhaite mutualiser leurs compétences dans le but d’accroître leurs performances et d’atteindre leurs objectifs.
On peut donc constater, qu’en effet le secteur du BTP a vécu une année mouvementée sur le plan économique et que certaines entreprises on prit des mesures importantes pour assurer leur avenir. Néanmoins, certains facteurs tel que la hausse du crédit immobilier, laissent penser que l’autorisation des permis de construire permettrons de relancer l’activité en 2016.

 

www.guidebeton.com

Article sponsorisé

Mai 22 2015

Actualité Bâtiment : Prévenir le risque électrique dans le BTP

Le blog du bâtiment : Leborgne® mise sur la prévention de la pénibilité et des accidents du travail

 

Avec des réseaux électriques omniprésents, les métiers du bâtiment et des travaux publics exposent les professionnels à des risques, quel que soit le corps d’état auquel ils appartiennent. Même si le nombre d’accidents liés à l’électricité est sensiblement en baisse en France, des centaines de cas graves sont recensés chaque année. Le risque de mortalité dans ce domaine est en effet largement supérieur à celui des accidents de travail (AT) tous secteurs confondus. En 2010, le nombre d’AT d’origine électrique enregistré par la Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) était de 713, soit 0,11 % du nombre total des AT. Si ce pourcentage est faible, il n’en est pas de même pour la gravité : 0,7 % des accidents dus à l’électricité sont mortels contre 0,08 % pour l’ensemble des risques. Il en est de même pour les AT avec incapacité permanente : 10,5 % des accidents dus à l’électricité sont graves contre 6 % pour l’ensemble des risques.

 

Une barre à mine isolée jusqu’à 1000 V

Les outils, utilisés quotidiennement par les professionnels du bâtiment, peuvent contribuer à la diminution de certains facteurs de risques, tels que les accidents dus à l’électricité, et ainsi participer à l’amélioration des conditions de travail sur les chantiers. C’est pourquoi Leborgne® se concentre depuis plusieurs années sur les questions de prévention de la pénibilité et des accidents du travail. Grâce à sa connaissance du monde de la construction, Leborgne® a su développer des outils adaptés, en privilégiant une approche métier. C’est ainsi que, suite à un accident survenu sur le chantier d’une major du BTP ayant conduit à l’électrocution heureusement non-mortelle d’un de leurs compagnons, le responsable QSE de la société a contacté le service R&D de Leborgne® afin qu’il développe une barre à mine isolée.

 

Conçue pour faire levier, déplacer des charges, déchausser des pierres, creuser des tranchées… dans des sols pouvant contenir des câbles électriques sous tension, la barre à mine isolée Leborgne nanovib® permet de supprimer tout risque d’électrocution jusqu’à 1000 V en courant alternatif et 1500 V en courant continu (conforme à la norme BS8020).

Légère, facile à utiliser, résistante, ergonomique, la conception unique de la barre à mine isolée Leborgne nanovib® facilite les travaux sur les chantiers.

– L’autre avantage de la barre à mine isolée Leborgne nanovib®, c’est son poids. Celui-ci est en effet inférieur de 20 % à celui d’une barre à mine traditionnelle tout acier et permet ainsi de faciliter sa manutention.

– La résistance de la barre à mine isolée Leborgne nanovib® est assurée par un corps 100 % fibres de verre garantissant des capacités de levage jusqu’à 1,5 tonne, et des parties travaillantes en acier forgé (un côté pointe pour creuser et un côté flamme pour faire levier).

– Côté ergonomie, la partie centrale de la barre à mine isolée Leborgne nanovib® en fibres de verre de section oblongue procure une prise en main confortable. Les butées plastiques, situées à la base des parties travaillantes, permettent quant à elles d’éviter à la main de l’utilisateur d’entrer en contact avec la pointe et la flamme en acier de l’outil.

Capacité de levage : 1,5 tonne maximum (pour soulever 3 tonnes, utiliser 2 barres à mine isolées Leborgne nanovib®)

Poids : 4,5 kg

Longueur : 150 cm

Prix de vente magasin préconisé : 145 euros HT

Points de vente : Négoces, Fournitures Industrielles, Quincailleries du bâtiment, Loueurs

 

http://www.leborgne.fr/fr/

 

Fév 09 2015

Actualités bâtiment : Finales nationales des 43es Olympiades des Métiers

Olympiades BTPLe Blog Du Bâtiment : Après trois jours de compétition intense, la battle est terminée ! Les résultats des 43es finales nationales de la WorldSkills Competition (Olympiades des Métiers), qui se sont déroulées du 29 au 31 janvier en Alsace, ont été proclamés au cours d’une cérémonie de clôture survoltée, au Zénith de Strasbourg. Parmi les 823 jeunes en compétition dans 49 métiers, tous âgés de moins de 23 ans, les lauréats ont été appelés solennellement sur scène pour recevoir leur médaille.

Plus de cent jeunes formés au sein des CFA du réseau de l’apprentissage BTP ont participé à l’édition 2015 de la WorldSkills Competition, qui est le plus grand concours des jeunes et des métiers. Bien plus qu’une aventure personnelle, ces jeunes témoignent, par leur participation, leur motivation et leur professionnalisme, que les métiers et la formation professionnelle sont une réponse de premier choix pour l’avenir des jeunes, des métiers et des entreprises.

Accompagnés par les entreprises et les CFA du BTP qui les forment, les apprentis ont démontré tout leur talent et la richesse de leur savoir-faire, avec une remarquable maîtrise dans la pratique de leur métier.

Dix-sept apprentis formés ou en formation au sein du réseau de l’apprentissage BTP sont montés sur le podium pour recevoir huit médailles d’or (avec un binôme), quatre médailles d’argent et quatre médailles de bronze.

Médailles d’or

  • Carrelage

Thomas LANDREAU (BTP CFA Loire-Atlantique – Saint-Herblain)

  • Charpente

Axel MELLERIN (BTP CFA Loire-Atlantique – Saint-Brévin)

  • Construction de routes et canalisation

Camille CAZENAVE et Jérémy FORT (BTP CFA Haute-Garonne, Toulouse)

  • Maçonnerie

Arnaud SECRETAN (Bâtiment CFA Saône-et-Loire, Autun)

  • Métallerie

Florian FRETAULT (BTP CFA Sarthe, Le Mans)

  • Peinture et décoration

Baptiste GABIOT (Bâtiment CFA Saône-et-Loire, Autun / Bâtiment CFA Côte-d’Or, Dijon)

  • Plâtrerie et constructions sèches

Anthony DA COSTA (BTP CFA Loir-et-Cher, Blois)

  • Réfrigération technique (métiers de l’industrie)

Martin PIASCO (BTP CFA Aix-les-Milles)

Médailles d’argent

  • Carrelage

Thomas BLOT (BTP CFA Indre-et-Loire, Saint-Pierre-des-Corps)

  • Peinture et décoration

Julien LAIR (BTP CFA Calvados, Caen)

  • Plâtrerie et constructions sèches

Yohan CHRISTIANS (BTP CFA Sarthe, Le Mans)

  • Solier-moquettiste

Maxime COUET (BTP CFA Manche, Coutances)

Médailles de bronze

  • Carrelage

Jimmy DELORD (BTP CFA Gironde, Blanquefort)

  • Installation électrique

Benjamin HENRY (BTP CFA Marne, Reims)

  • Menuiserie

Anthony CHATELAIN (BTP CFA Vosges, Arches)

  • Métallerie

Clément LE BAIL (CFA Vauban du Bâtiment de Franche-Comté, Besançon)

Parmi l’ensemble des médaillés se trouvent les futurs membres de l’Équipe de France des Métiers, qui s’envolera pour São Paulo (Brésil) du 10 au 16 août prochains, défendre les couleurs de la France lors des finales internationales de la WorldSkills Competition.

Les Olympiades des Métiers sont une vitrine exceptionnelle pour promouvoir les métiers et l’apprentissage BTP. Avec quinze métiers en compétition, le pôle BTP tient une place maîtresse dans le concert des branches professionnelles réunies par WorldSkills France.

C’est pourquoi le CCCA-BTP et son réseau de CFA du BTP sont associés aux Olympiades des Métiers depuis de nombreuses années déjà. Dans le cadre de son partenariat pour les 43es Olympiades des Métiers, le CCCA-BTP apporte à WorldSkills France-COFOM un soutien financier sur deux ans. Il s’engage par ailleurs à valoriser ce partenariat, par des actions de communication, notamment à travers son magazine Parcours BTP, visant à stimuler l’engagement des apprentis du réseau dans la compétition et, plus généralement, les métiers et l’apprentissage BTP.

Avec quinze métiers en compétition, le pôle BTP tient une place maîtresse dans le concert des branches professionnelles réunies par WorldSkills France. Son palmarès global a récompensé
48 compétiteurs, médaillés or, argent et bronze, dans quinze métiers du BTP (carrelage, charpente, construction de routes et canalisation, couverture et bardage, ébénisterie, installation électrique, maçonnerie, menuiserie, métallerie, miroiterie, peinture et décoration, plâtrerie et constructions sèches, plomberie et chauffage, solier-moquettiste et taille de pierre). Tous les résultats sont disponibles sur le site de WorldSkills France : www.worldskills-france.org.

Le CCCA-BTP, Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics, est une association nationale, professionnelle et paritaire. Il met en œuvre la politique de formation professionnelle initiale aux métiers de la construction par l’apprentissage définie par les partenaires sociaux de la branche. Le CCCA-BTP anime, coordonne et contribue au financement du réseau de l’apprentissage BTP, avec 103 centres de formation d’apprentis (CFA) du BTP. Numéro un de l’apprentissage en France, le réseau des CFA du BTP présente une offre de formation dans 25 métiers du BTP, du CAP au diplôme d’ingénieur. Il affiche 80 % de réussite aux examens.

ccca-btp.fr/www.apprentissage-btp.com

Oct 18 2013

Actualités bâtiment : Le centre de formation de Prévention Consultants devient Formactu, organisme dédiée aux professionnels du BTP, de l’Immobilier et de la Logistique

349_headerLe Blog Du Bâtiment : Pour permettre aux professionnels et décisionnaires du secteur d’avoir à leur disposition l’offre la plus complète et pertinente, Groupe BTP Consultants a créé il y a déjà cinq ans un organisme de formation au sein de sa filiale Prévention Consultants. Pour répondre à la hausse continue des demandes de formations et aux exigences du marché, l’entreprise française leader de la formation sur mesure lance en octobre 2013 Formactu, organisme consacré aux besoins de formations qualifiantes des professionnels de l’Immobilier, du BTP et de la Logistique.

Dans un contexte où la législation et les réglementations se durcissent, Formactu fournit pour les professionnels ses compétences d’expert sur problématiques du BTP à travers un catalogue de plus de 90 formations regroupées en huit domaines d’activités (Construction durable et Environnement, Prévention des risques, Management et Communication, Énergie, Réglementation Incendie, Certification des entreprises, Accessibilité des Bâtiments, BTP et Commerce).

L’objectif est de permettre aux spécialistes du secteur de rester compétitifs tout en accroissant leur champ de compétences grâce à des stages spécialisés et novateurs. La large gamme de formations permet également de réaliser une formation sur mesure en fonction de son métier, ce qui est la caractéristique première de Formactu.

Depuis sa création, Groupe BTP Consultants a formé plus de 10.000 professionnels sur les problématiques liées aux domaines du Bâtiment, de l’Immobilier et de la Logistique. Fort d’un taux de satisfaction de 97%, et grâce à ses succès dans l’ingénierie de formation, Formactu place les intérêts des professionnels au cœur de sa stratégie.

Sep 04 2013

Actualités bâtiment : Carrière BTP

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Le Blog Du Bâtiment : Dans le monde du recrutement et de l’emploi, Carrière BTP trouve sa place en tant que plateforme spécialisée dans le secteur de la construction : bâtiment et travaux publics. Fort de son appartenance au réseau du groupe Direct Emploi, il donne accès aux demandeurs d’emplois à une liste d’offres d’emploi et la possibilité de déposer leur CV dans une base de données à destination des recruteurs. Depuis l’accueil du site Carrière BTP, il est possible d’accéder à plus de 8500 offres d’emploi et 18 000 formations continues dans les secteurs du BTP, de l’immobilier, de l’énergie et de l’environnement.

Grâce à ces différentes interfaces de recherche, vous pouvez sélectionner les annonces d’emploi souhaitées par mots clés, fonction, type de contrat et région. Vous pouvez y trouver notamment des métiers tels que chef de chantier, conducteur d’engins, électricien, etc.

De plus, Carrière BTP vous donne la possibilité de suivre jour après jour l’actualité de l’emploi dans le secteur du BTP, et publie quotidiennement des fiches métiers et conseils Recrutement afin de vous aider dans votre démarche d’emploi.

http://www.carriere-btp.com/

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